労働教育グループ

労働法・人事労務管理など労働に関するセミナーの開催
キャリアアップ・ビジネス実務等のビジネスセミナー、講演会の開催

【講義内容】
1 最近の労働分野における法改正 
2 労働時間管理の基本及び実務上の留意点の確認
(1)法定労働時間・法定休日
(2)労働時間の把握方法
(3)変形労働時間制・労働時間のみなし制など/労働時間のクラウド管理/1年単位の変形労働時間制の本社一括届
3 働き方改革のポイント
(1)働き方改革の概要
(2)実務への主な影響
(3)2024年問題とは  
4 コロナ禍で見えてきた問題点・加速した動き
(1)在宅勤務
 ・テレワークに関する新旧ガイドライン
 ・導入手続
 ・労働時間管理
 ・労災との関係
 ・労働者の健康管理上の注意点
(2)シフト制勤務
 ・シフト制とは
・「いわゆる『シフト制』により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項」
 労働条件の明示/就業規則に規定すべき事項/労働契約に定めるべき事項
5 新しい働き型に関して
(1)勤務間インターバル
 ・勤務間インターバルとは
 ・勤務間インターバルをめぐる法規制
 ・導入のプロセス
(2)ワーケーション
 ・ワーケーションとは
 ・導入手続
 ・年次有給休暇の取扱い
 ・労働時間管理
 ・労災との関係
(3)フレックスタイム
 ・フレックスタイムの基本的な理解
 ・平成30年改正による変更点
 ・労働時間管理の具体例
 ・スーパーフレックスタイムの導入
  スーパーフレックス制度とは/労働時間の算定/欠勤はどうなる/半日年休との関係/過労に要注意
(4)週休3日制の導入 
 ・労基法が想定する休日管理は
 ・週休3日制の導入例
 ・週休3日制の具体的な型
 ・導入上の問題点
(5)その他

※講座開催中の質問は会場受講、WEB受講双方で可能です。
※本講座のWEB受講はライブ配信のみです。アーカイブ配信はありません。

開催日時
2024年5月15日(水) 10:00 ~ 16:30
受講方法
会場 、 WEB
開催場所地図
費用
10,000円/名(税込)
主催
公益財団法人 愛知県労働協会
後援
愛知県・愛知県労働者福祉協議会

講師

内幸町国際総合法律事務所
代表パートナー弁護士
千葉 博 氏

専門分野は、民事・商事・労働・企業法務等。これまで関東学院大学、神奈川大学、早稲田経営学院、LEC東京リーガルマインド、銀行系セミナー等の講師を精力的に務め、わかりやすい講義には定評がある。

申込方法

■下記の「インターネットから申し込む」をクリックして専用フォームよりお申し込みください。
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お申込み後折り返し受講申込受付証と請求書を郵送します。
なお、お申込み後2週間経っても受付証等がお手元に届かない場合は、お手数ですが、労働教育グループまでお電話にてお問合せ願います。