中小企業男性育児休業取得促進奨励金 愛知県
愛知県は、男性従業員の育児休業取得を積極的に支援しています。男性従業員が育児休業を取得した中小企業等に奨励金を支給します。
支給対象
県内に本社(会社以外の場合は主たる事務所)を有し、常時雇用する従業員の数が300人以下の法人または個人事業主
主な支給要件
男性従業員が通算14日以上の育児休業を取得後、原職等に復帰していること など
支給額
通算14日以上:50万円、通算28日以上:100万円(1事業者1回限り)
雇用・労働ニュース
愛知県は、男性従業員の育児休業取得を積極的に支援しています。男性従業員が育児休業を取得した中小企業等に奨励金を支給します。
県内に本社(会社以外の場合は主たる事務所)を有し、常時雇用する従業員の数が300人以下の法人または個人事業主
男性従業員が通算14日以上の育児休業を取得後、原職等に復帰していること など
通算14日以上:50万円、通算28日以上:100万円(1事業者1回限り)