【サーラグループ】東三河地域密着のゼネコン
募集要項
| 募集職種 | 施工管理職、営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【施工管理職】 建築施工管理、土木施工管理 【営業職】 土木営業、建築営業 |
| 採用対象 | 【施工管理職】 26新卒、中途、中高年齢者 【営業職】 中途、中高年齢者 |
| 学歴 | 高卒、高専卒、大卒、大学院卒 |
| 給与実績 | 大卒初任給：265,000円
中途採用：265,000円～（経験・スキル・職種により決定） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、作業服貸与、健康診断、各種研修制度、家族手当等 |
| 休日休暇 | 年間休日120日（会社カレンダーによる）
法定有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等 |
会社ＰＲ
東三河地域の街と産業を支えています。
神野建設は現在の豊橋発展の礎となった新田開発事業に着手した明治26年をもって創業とし、以来、土木、港湾、建築工事を通じ地域のインフラ整備や維持修繕工事に取組み快適な環境づくりに貢献してまいりました。
創業以来築き上げてきた開拓者精神を胸に、IT技術を取り入れた現場での生産性向上とDXの推進による働き方改革、そして今後さらに重要となる脱炭素社会への対応のため、カーボンニュートラルへの貢献可能な組織づくりを含めた企業経営に真摯に取り組んでまいります。
私たちは常にチャレンジ精神を忘れずに新しい建設会社のスタイルを確立し、時代が求める要望を先取りした安全・安心な環境、豊かな社会づくりに貢献してまいりたいと考えております。
やりがい・厳しさ
やりがい
地図に残る建造物の完成時に感じる大きな達成感、現場を統率し困難を乗り越えることで得られる成長、そして職人やお客様からの信頼がやりがいです。
厳しさ
人の命を守る安全管理の重責を伴いますが、その分、現場の安心・安全を自ら守り抜くという大きな使命感とやりがいを感じられます。
会社の雰囲気
安全と品質を最優先するプロ意識の高い集団です。メリハリがあり、困った時は部署や経験年数を問わず助け合います。
また、風通しが良く、意見交換が活発です。現場の声を尊重し、新しい技術や働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
採用担当者からのメッセージ
私たちが手掛ける「地図に残る仕事」は、大きな達成感が得られます。時には安全や工程管理に強い責任が伴いますが、当社にはベテランが丁寧に指導し、全員でサポートし合う風通しの良い一体感があります。
あなたの「やってみたい」という意欲を尊重し、着実にプロへと成長できる環境です。社会貢献度の高いこの仕事に、私たちと共に挑戦しませんか？
会社概要
| 所在地 | 愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9番地の1 |
|---|---|
| 設立 | 昭和26年9月15日 |
| 資本金 | 1億3千万円 |
| 従業員数 | 82名（2024年11月） |
| 売上高 | 61億4千万円（2024年11月） |
| 事業内容 | 土木一式工事設計及び施工／建築一式工事設計及び施工／港湾土木工事一式／
とび・土工・コンクリート工事設計及び施工／鋼構造物工事設計及び施工／舗装工事設計及び施工／ しゅんせつ工事設計及び施工／防水工事設計及び施工／造園工事設計及び施工／ 水道施設工事設計及び施工／宅地建物取引及び不動産の賃貸／解体工事設計及び施工 |
| ホームページ | https://www.jinno.sala.jp/ |