木造建築物の木材・建材 専門商社
募集要項
| 募集職種 | 営業職、設計職、生産管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【営業職】 クライアントは地元の工務店様やハウスメーカー様。ご提案いただくのは家を建てるのに必要な木材や建材、インテリアなどで、 住む人がより良いライフスタイルを実現する為のお手伝いをします。 【設計職】 CADを使って木造建築の骨組みの設計を主に行います。中規模から大規模の物件にも取組んでいます。 【生産管理】 木造建築構造材(骨組み)の加工および品質管理を行います。 |
| 採用対象 | 26新卒、中途採用者 |
| 学歴 | 営業職：大卒（学部・学科不問） 設計職、生産管理：不問 |
| 給与実績 | 高卒初任給 230,000円～187,000円
大卒初任給 総合職258,300円～210,000円
中途採用 282,920円～230,000円～（経験・スキル・職種により決定） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険等、退職金制度、健康診断（人間ドック）、資格取得支援制度（建築関係の資格）、持ち家支援制度、社員持ち株制度、社員旅行、寮完備 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土日祝）※月0～1回土曜出社あり。
GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
会社ＰＲ
全国トップクラスの住まいづくりを支える木材総合商社
「商社」「メーカー」「設計」「顧客サポート」これら4つの機能により、木造建築物に関するあらゆる事がワンストップで可能です。
おかげ様で東海地方でのシェアはトップクラス。
創業より73年間、ずっと黒字経営を続けています。
やりがい・厳しさ
やりがい
山西の営業は多くの専門部署の方やメーカーさんに協力・カバーしてもらえることが多いです。
お客様の信頼を得られた受注は何よりも嬉しいです。
厳しさ
商品が多いので、要望に対しての回答スピードの素質が問われたりします。
お客様の要望に応えるためには、柔軟な対応力と高い責任感が大切です。
会社の雰囲気
山西は木の温もりに価値を感じ、その価値を木造建築という形で伝えていくことを目的とした企業です。
人と人とのつながりを構築し、人が過ごす場所の快適さを追求しています。
採用担当者からのメッセージ
入社時点で知識がゼロでも大丈夫。仕事に必要な知識やスキルは入社してからじっくり学んでいけます。
新入社員は入社後、木材や建材の基礎知識などマナー研修も含めて行っていきます。一から教えてくれる先輩や責任者の方に聞いて、楽しく成長できる環境です。
沢山の方にお会いできるのを楽しみにしております。
会社概要
| 所在地 | 〒460-0012
名古屋市中区千代田2-1-13 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 社員数 | 370名 |
| 売上高 | 202億4500万円 |
| 事業内容 | ■販売事業
・木材・建材・住宅設備機器・エナジー機器
■生産事業
・プレカット事業・ホームコンポーネント事業・外装事業
■支援事業
・建築法支援 ・制震工法・エコ事業・受注支援・建方支援 |
| ホームページ | https://www.yamanishi.co.jp/ |