伝え方ひとつで変わる！アサーティブコミュニケーション　J26 | キャリアアップ・ビジネス実務セミナー | 労働教育

「アサーティブ」とは、自分の気持ちや意見を大切にしながら、相手の気持ちも尊重して伝えること。

職場などで、つい強く言い過ぎてしまったり言いたくても我慢することで、過剰なストレスを抱えてしまったり、どう伝えたらよいのか悩んだりすることはありませんか？

「率直でありながら相手を傷つけない注意の仕方」「簡潔かつ威圧的ではない依頼の仕方」「罪悪感を抱く事のない断り方」等“相手を尊重しつつ自分の要求を誠実に率直に対等に伝えるには？“を一緒に考え、練習してみましょう。

【１】はじまり
・自己紹介とアイスブレイク
【２】アサーティブネスの概要
・アサーティブであるとは？
・アサーティブであることを妨げるもの
・組織のパフォーマンスとアサーティブ
・コミュニケーションで大切なこと
【３】自分のアサーティブ度を知る
・アセスメントと３つのタイプと解説
【４】伝えることの「上手く行かない現状」と「実現させたい理想の状態」
　・ディスカッション
　・ポイントとエクササイズ
　・気持ちの整理と、シナリオ作り　※DESC話法に準拠したプロセスです。
【５】実践！ロールプレイ　～アサーティブに伝える～
・体感しながらアサーティブ“力”を磨こう！
【６】ふりかえり
　　・今日得たことの共有とファーストステップの宣言

開催日時: 2026年12月11日(金)　AM10:00～PM5：00
受講方法: 会場
開催場所地図
費用: １２，０００円（消費税込み）
主催: 公益財団法人愛知県労働協会
後援: 愛知県・愛知県労働者福祉協議会

講師

株式会社NCRD
代表取締役
鈴木　佳代子　氏

申込方法

ご受講希望の方は、下記の方法でお申込みください。
後日、受講証・適格請求書等をお送りします。
お申し込み後２週間を過ぎても届かない場合は、お手数ですがご連絡ください。

【インターネットからお申込み】
下記の"申込リストに入れる"より、必要事項を入力ください。

＜個人情報の取り扱いについて＞
お申し込み時にいただきました個人情報はお問合せや案内文書の送付、返信、本人確認のためにのみ使用します。
これらの目的以外には一切使用しません。
お申込みフォーム送信の時点で上記取り扱いについて了承したと見做します。

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