労働法応用講座Ⅱ | 労働教育事業セミナー | 労働教育 | 労働総合支援サイトはたらくネットあいち

【講座解説文】
本講座は5日間連続講座です。労務管理の基礎を理解されている人事労務担当者、社会保険労務士、経営者の方々などを対象に、近時の法改正に関する最新知識の習得を目的としています。
労務管理に関する2025年の法改正と、これから変わる2026年の法律について第一線で活躍する弁護士がわかりやすく解説します！

【講座スケジュールと内容】◎各日18:30-20:30開催（見逃し配信あり）※各講座開催日から2週間程度

■1月29日（木）
[テーマ]2025年労働法改正の総復習～押さえておきたい最新トレンドと実務への影響～
[講　師]弁護士法人淀屋橋・山上合同　植田昴星氏
[内　容]
第１　近時の労働法制の潮流（総論）
　１　労働基準関係法制研究会報告書の公表
　２　2025年に成立・施行された法律等
第２　改正内容の総ざらい（各論）
　１　育児・介護休業法
　２　高齢者雇用安定法
　３　雇用保険法
　４　障害者雇用促進法
　５　労働安全衛生法
　６　労働施策総合推進法

■2月5日（木）
[テーマ]2025年労度安全衛生法の改正～中小企業が押さえるべき労働安全衛生のポイント～
[講　師]弁護士法人淀屋橋・山上合同　髙芝元氏
[内　容]
第１　労働安全衛生法の基本
第２　改正内容の解説
　１　個人事業者等の安全衛生対策
　２　職場のメンタルヘルス対策
　３　化学物質による健康障害防止対策等
　４　機械等による労働災害防止
　５　高年齢者労働者の労働災害防止
　６　治療と仕事の両立支援

■2月12日（木）
[テーマ]2025年4月1日施行・10月1日施行の改正育児・介護休業法
　　　　～法改正の全容と実務対応のポイントを徹底解説～
[講　師]弁護士法人淀屋橋・山上合同　大川恒星氏
[内　容]
第１　育児・介護休業法の改正の概要
第２　育児関係の改正項目
　１　2025年4月1日施行
　２　2025年10月1日施行
第３　介護関係の改正項目
第４　実務対応のポイント

■2月19日（木）
[テーマ]今後の労基法改正の方向性
～労働条件分科会・労働基準関係法制研究会報告書を踏まえた改正のポイントを徹底解説～
[講　師]弁護士法人淀屋橋・山上合同　堀内聡氏
[内　容]
第１　近時の労基法改正の動き
第２　改正のポイント
　１　労働条件分科会における議論の状況
　２　労働基準関係法報告書の解説

■2月26日（木）
[テーマ]障がい者雇用の要点～法定雇用率（障害者雇用促進法）の改正を踏まえて～
[講　師]弁護士法人淀屋橋・山上合同　川井田渚氏
[内　容]
第１　障がい者雇用に関する法的制度
　１　総論
　２　障害者雇用促進法の改正
　３　その他
第２　障がい者雇用における「合理的配慮」
　１　「合理的配慮」の解釈
　２　裁判例の紹介
第３　障がい者雇用の展望

開催日時: 2026年1月29日(木)　18:30-20:30
2026年2月05日(木)　18:30-20:30
2026年2月12日(木)　18:30-20:30
2026年2月19日(木)　18:30-20:30
2026年2月26日(木)　18:30-20:30
受講方法: WEB配信、見逃し配信
費用: 15,000円／名（税込）
主催: 公益財団法人愛知県労働協会
後援: 愛知県・愛知県労働者福祉協議会

講師

	1月29日(木）ご担当植田　昴星（うえだ　すばる）氏同志社大学法学部法律学科卒業。京都大学大学院法学研究科法曹養成専攻修了。令和４年弁護士登録（大阪弁護士会）。弁護士登録当初から企業側・労働者側双方の事件を多く経験し、訴訟だけでなく各種規程等の整備など予防法務にも取り組んでいる。
	2月5日(木）ご担当高　芝元（こう　ちうぉん）氏同志社大学法学部法律学科卒業。大阪大学大学院高等司法研究科修了。University of Southern California Gould School of Law修了。人事労務を専門分野とし、日々の労務相談、個別労使紛争（労働審判、訴訟）のみならず、M&A等の企業再編に至るまで、企業の幅広いニーズに応えている。
	2月12日(木）ご担当大川　恒星（おおかわ　こうじ）氏京都大学法学部卒業。京都大学大学院法学研究科法曹養成専攻修了。UCLA LL.M.卒業。平成26年弁護士登録（大阪弁護士会）。令和3年　ニューヨーク州弁護士登録。主に企業側の立場で、日常的な労務相談、M&A・倒産に伴う問題や労務DDなど幅広い労働案件に従事。外国・外資系企業の人事労務相談、外国人雇用、国外にわたる職業紹介など国際的な人事労務案件にも対応。
	2月19日(木）ご担当堀内　聡（ほりうち　さとし）氏大阪大学法学部法学科卒業。京都大学大学院法学研究科法曹養成専攻修了。平成27年弁護士登録（大阪弁護士会）。労働事件は主に使用者側として，日々の労務管理に関するご相談のほか，訴訟，労働審判，団体交渉，労務DDなどを幅広く担当。とりわけ近時はメンタルヘルス事案に注力。
	2月26日(木）ご担当川井田　渚（かわいだ　なぎさ）氏中央大学法学部法律学科卒業。東京大学大学院法学政治学研究科修了。平成27年弁護士登録（第一東京弁護士会）。人事労務を専門分野として、各種紛争（任意交渉、労働審判、訴訟）、労務デューデリジェンス、障がい者雇用、ハラスメント調査、労災、日常的な労務相談など幅広く担当。

申込方法

■LIVE配信を受講するメリット
講座中、ZoomのQ＆A機能より、講師の先生に質問をすることが可能です。
（時間の都合によりすべてのご質問に回答できない場合もございます。）

■見逃し配信について
視聴用URL等ご案内は講座終了後２～３営業日以内を目安にすべての受講者にお送りします。
（閲覧可能期間は各講座それぞれ開催日から約2週間程度を予定しております。）
（講義内容に関するご質問は講義中（LIVE配信中）のみ受け付けます。）

■お申込み方法
下記「申込リストに入れる」をクリックして専用フォームよりお申し込みください。折り返し、受講申込受付証と適格請求書を郵送いたします。なお、お申し込み後2週間経っても受付証が届かない場合は、お手数ですが、労働教育グループまでお問い合せ願います。

＜個人情報の取り扱いについて＞
お申し込み時にいただきました個人情報はお問合せや案内文書の送付、返信、本人確認のためにのみ使用します。これらの目的以外には一切使用しません。お申込みフォーム送信の時点で上記取り扱いについて了承したと見做します。

チラシをダウンロード

	1月29日(木）ご担当植田　昴星（うえだ　すばる）氏同志社大学法学部法律学科卒業。京都大学大学院法学研究科法曹養成専攻修了。令和４年弁護士登録（大阪弁護士会）。弁護士登録当初から企業側・労働者側双方の事件を多く経験し、訴訟だけでなく各種規程等の整備など予防法務にも取り組んでいる。
	2月5日(木）ご担当高　芝元（こう　ちうぉん）氏同志社大学法学部法律学科卒業。大阪大学大学院高等司法研究科修了。University of Southern California Gould School of Law修了。人事労務を専門分野とし、日々の労務相談、個別労使紛争（労働審判、訴訟）のみならず、M&A等の企業再編に至るまで、企業の幅広いニーズに応えている。
	2月12日(木）ご担当大川　恒星（おおかわ　こうじ）氏京都大学法学部卒業。京都大学大学院法学研究科法曹養成専攻修了。UCLA LL.M.卒業。平成26年弁護士登録（大阪弁護士会）。令和3年　ニューヨーク州弁護士登録。主に企業側の立場で、日常的な労務相談、M&A・倒産に伴う問題や労務DDなど幅広い労働案件に従事。外国・外資系企業の人事労務相談、外国人雇用、国外にわたる職業紹介など国際的な人事労務案件にも対応。
	2月19日(木）ご担当堀内　聡（ほりうち　さとし）氏大阪大学法学部法学科卒業。京都大学大学院法学研究科法曹養成専攻修了。平成27年弁護士登録（大阪弁護士会）。労働事件は主に使用者側として，日々の労務管理に関するご相談のほか，訴訟，労働審判，団体交渉，労務DDなどを幅広く担当。とりわけ近時はメンタルヘルス事案に注力。
	2月26日(木）ご担当川井田　渚（かわいだ　なぎさ）氏中央大学法学部法律学科卒業。東京大学大学院法学政治学研究科修了。平成27年弁護士登録（第一東京弁護士会）。人事労務を専門分野として、各種紛争（任意交渉、労働審判、訴訟）、労務デューデリジェンス、障がい者雇用、ハラスメント調査、労災、日常的な労務相談など幅広く担当。