自社HRMサービスで働く国民の健康増進を実現します
健康経営優良法人ホワイト500
会社紹介動画
募集要項
| 募集職種 | 総合職（自社サービスに係る開発・販売・サポート業務） |
|---|---|
| 採用対象 | 26新卒 |
| 学歴 | 高専卒以上 |
| 給与実績 | 235,000円～ |
| 福利厚生 | 各種社会保険
退職金制度（3年以上勤続）
財形貯蓄
社員持株制度
会員制福利厚生サービス
各種クラブ（テニス部、スキー部、ゴルフ部、写真部など）
保養所（木曽駒高原、箱根）
社宅制度あり※条件あり |
| 休日休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制、夏季・冬期休暇 |
会社ＰＲ
勤怠管理・健康管理サービスの自社開発・販売で国民のヘルスアップを目指しています！
急速な発展を遂げ、ビジネスのあらゆる側面で役立っているIT技術。
当社ではそんなIT技術を活用した勤怠管理システムや給与計算システム、健康管理システムの開発・販売を中心に、各企業のニーズに寄り添ったサービス展開をしています。
「ITスキルを活かして社会貢献がしたい！」
「自分の好きなことでキャリアを築きたい！」
そんな方々とお会いできることを楽しみにしております。
やりがい・厳しさ
やりがい
労働環境の改善、生産人口の減少という社会課題を、自社サービスを通じて解決へ繋げることができます。また、業界、業種を問わず5000社以上の企業にサービスを提供しており、社会全体への影響力が実感できます。
厳しさ
企業ごとに異なる勤務制度や就業規則、また法改正に伴って、幅広い対応が求められます。お客様ごとの課題を理解する知識とヒアリング能力が求められます。
会社の雰囲気
当社では社員のスキルアップと成長を大切にしており、「新入社員研修」「階層別研修」「メンタルヘルス研修」「eラーニング」「部門研修」など、長く働き続けることができるように、多様な知識とスキルが身に付けられる、充実した研修プログラムをご用意しています。
なかには、専門性を高められる研修もあるので、プログラミングスキルなどを既に持っている方でも、更なるスキルアップを目指すことができます！
気軽に相談できる環境や、立場や年齢に関係なく業務を共にしていく風土があります。
なかには、休日に同僚との交流を楽しむ社員もいるほど。
採用担当者からのメッセージ
文理や性別、年齢を問わず、それぞれの得意分野や関心領域を生かして働くことができる環境です。
少しでも関心があればぜひお問い合わせください。
会社概要
| 所在地 | 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDXビル南18階 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 資本金 | 40億9,930万円 |
| 社員数 | 270名（2025年10月） |
| 売上高 | 43.76億円（2024年12月末） |
| 事業内容 | HRM Human Resource Management
◆ERPパッケージの開発・販売（導入実績 約5,500社以上）
◆就業管理を中心としたクラウドシステム
◆就業打刻端末の開発・販売
◆健康経営システムの開発・販売
◆労務コストマネジメントシステムの開発・販売
◆コンサルティングおよびシステム構築・メンテナンス業務 |
| ホームページ | https://www.kinjiro-e.com/ |