40代社長が牽引する、注目度上昇中の工務店
会社紹介動画
募集要項
| 募集職種 | 住宅営業、設計職、リフォーム営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【住宅営業】 住宅プランナーとして、住まいづくりのアドバイスをお任せいたします。 【設計職】 お客様とのお打ち合わせに参加し、プラン提案を行ったり、図面・パース作成、申請業務など、設計全般業務をお任せします。 【リフォーム営業職】 住宅をご購入いただいたお客様に向け、定期訪問を通じたアフターメンテナンスや、ライフスタイルに応じたリフォーム提案をお任せします。 |
| 採用対象 | 26新卒、中途採用者、中高年齢者 |
| 学歴 | 高卒、高専卒、大卒、大学院卒 |
| 給与実績 | 238,000円～405,000円（経験・スキル・職種により決定）
※職種によって、インセンティブが加算されます |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度 資格手当（一級建築士20,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月、二級建築士10,000円/月） 表彰制度 役職手当 家族手当 車通勤OK（駐車場完備） 交通費全額支給 賃金改定年2回（1月・7月） 賞与年2回（7月・12月） 時間外手当（超過分） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続5年以上） 法定外労災保険完備（震災時問わず支給） 傷害見舞金制度完備（公私問わず支給） 病院入院見舞金制度完備（50万円限度で支給） 心身の健康相談外部ホットライン完備 |
| 休日休暇 | 年間休日：118日間（休日は会社カレンダーによる） 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 創立記念日休暇（毎年8月1日） 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇など |
会社ＰＲ
地域とともに成長、理想の家づくりを仕事に！
日本住建株式会社は地域に根差して創業50年以上・累計6,200棟以上の実績を有する住宅会社として、注文住宅の設計・施工からリフォーム、住宅のアフターメンテナンスまで幅広く事業を展開しています。
現在年間50棟の建築実績を着実に伸ばしており、7年後には年間200棟達成を目指して事業拡大に取り組んでいます。この成長を支えるため、若手からベテランまで幅広い人材の採用を強化し、社員一人ひとりのスキルアップやキャリア形成に力を入れています。
【高性能住宅×地域密着型】
「お客様の安全はオプションではない」をモットーに、大手にも引けを取らない高性能が自慢です！業界経験をお持ちの方ほど、当社の商品力の強さを良くご理解いただけるかと思います。
また、安城の土地に根差して創業50年以上・累計6,200棟以上の実績を有する安心感も強みです。
【完全自由設計】
ご家族ごとに理想の家や叶えたい暮らしは異なるもの。
企画や制限のない完全自由設計だからこそ実現できる、「お客様が家を通じてどんな暮らしをしたいか」を大事にした家づくりが可能。「会社が売りたい家」ではなく、「お客様が叶えたい暮らし」を提供しています。
【マーケティング強化中】
近年、Instagram運用を内製化し広告も定期的に出すなど、マーケティングを強化しています。ホームページの動線も改善し、若い世代を中心に新規お問い合わせが増加しています。
やりがい・厳しさ
やりがい
お客様の理想の住まいを、チーム全員で一緒に作り上げる喜びがあります。自分の提案が形になり、企業の成長にも貢献できる実感が得られます。また、互いに支え合いながら成長できる環境も魅力です。
厳しさ
言われたことをこなすだけでなく、自ら状況を判断し、課題を見つけて改善策を考え行動する自主性が求められます。この主体的な取り組みが仕事の質を高めることにも繋がっています。
会社の雰囲気
全社員が「〇〇さん」と呼び合い、部署の垣根がなく誰とでも気軽に話せる風通しの良い社風です。
フレックスタイム制度や時間単位での年次有給取得が可能で、ワークライフバランスも充実しており、働きやすさも抜群です。
採用担当者からのメッセージ
社員の約9割は中途入社で、20〜50代の経験豊富なスタッフが活躍中です。
意欲的な社員の挑戦を全力でバックアップする柔軟な社風です。
「人柄重視」の採用で、経験よりも前向きな挑戦心を大切にしています。
地元で長く働きたい方は、ぜひご応募ください！
会社概要
| 所在地 | 愛知県安城市城南町1-1-1 |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 社員数 | 46名 |
| 売上高 | 19億円（2024年度） |
| 事業内容 | 注文住宅の施工販売、リフォーム・リノベーション、不動産仲介、アフターメンテナンスなど |
| ホームページ | https://www.nipponjuken.co.jp/ |