地域密着型”インフラメーカー”：大興建設
愛知県ファミリー・フレンドリー企業
会社紹介動画
募集要項
| 募集職種 | 土木・建築設備施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 公共工事を中心とした工事の現場監督 (現場測量、施工計画の立案、協力業者への指示やスケジュール管理、届出資料作成など工程・品質・安全面の管理業務全般) |
| 採用対象 | 26新卒、中途採用者、インターンシップ |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 給与実績 | ・大卒初任給：240,000円（住宅手当、現場手当を含む）
・高卒初任給：205,000円（住宅手当、現場手当を含む）
・中途採用：経験、スキルにより決定 |
| 福利厚生 | 施工管理資格取得の奨励・補助
福利厚生サービス・ベネフィットステーション利用
奨学金返済補助
通勤1時間以上の方はアパート借上げ可（自己負担5,000円・光熱費無料） |
| 休日休暇 | 年間休日120日（計画有給5日含む） 週休2日（土、日）
有給休暇（初年度から20日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
会社ＰＲ
地元×自己成長×プライベートの充実
私たちは、50年以上、一宮と共に成長し続ける総合建設会社です。
「まちをつくり、地域社会に貢献したい。」というビジョンを掲げ、「愚直に良いモノをつくる」想いを大切にしながら、インフラメーカーとしての「技術力」をたかめるだけでなく、ワークライフバランスを重視した働きやすさ「TAIKO STAILE」の確立に取り組んでいます。
やりがい・厳しさ
やりがい
公共工事はスケールの大きさが特徴です。単に出来上がるものが大きいだけでなく「発注者」「協力業者」「近隣住民の方」など関係者が多いのもスケールが大きいと捉えて良いと思います。一生懸命に自分が携わった現場が目の前に出来上がった時の達成感は、一つのやりがいとなります。
厳しさ
建設工事は、工期の厳守が基本です。しかし、天候や環境の影響を受けやすく、工程管理は常に変更があます。風雨や雪の日には、現場の安全確認や養生作業の指示など、通常以上に神経を使う業務が増加し柔軟な対応力と高い責任感が必要です。
会社の雰囲気
社員一人ひとりが意見を言える「風通しの良さ」があります。社長会では、若手社員が昼食をしながら改善点などの意見を直接社長に言える環境があります。又、オフ会など同じ趣味を持つ仲間同士で、ゴルフ、釣りなどの行事に参加しています。
採用担当者からのメッセージ
大興建設は、皆さんが安心して働ける環境をつくり、一人ひとりの成長を全力でサポートします。
それは大興建設が地域の発展と共に成長し、これからも地元に根ざした”モノづくり”＝”まちづくり”で地域に貢献したいと考えているからです。
地図に残る大きなモノづくりに興味がある方、ぜひ私たちと一緒に地域の未来を創りましょう！
会社概要
| 所在地 | 愛知県一宮市木曽川町外割田字寺前82番地 |
|---|---|
| 設立 | 1966年12月27日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 社員数 | 103名 |
| 売上高 | 49億円（2024年9月決算） |
| 事業内容 | 土木建築工事請負、空調給排水衛生設備工事請負、下水道調査維持管理請負、一般貨物自動車運送業 |
| ホームページ | https://www.taiko-jp.com/ |