本セミナーでは、講師作成のオリジナル問題集と用語集(逆引き人事労務用語集)を使い、人事労務の問題への正しいアプローチと誤解・混同しがちな法律・人事用語を解説いたします。
本セミナーでは、講師作成のオリジナル問題集と用語集(逆引き人事労務用語集)を使い、人事労務の問題への正しいアプローチと誤解・混同しがちな法律・人事用語を解説いたします。
本セミナーでは、しっかりとご理解いただきたい給与計算に関する知識や実務を基礎から解説し、演習を通して知識と実務上の留意点を再確認していただきます。新任者の方はもちろん、経験者の方にも知識と理解を深めていただける講義内容となっています。
本セミナーでは、しっかりとご理解いただきたい給与計算に関する知識や実務を基礎から解説し、演習を通して知識と実務上の留意点を再確認していただきます。新任者の方はもちろん、経験者の方にも知識と理解を深めていただける講義内容となっています。
本セミナーでは、企業・組織が守るべき労務コンプライアンスのチェックポイントを洗い出し、現実的な実務対応策とともに徹底解説いたします。
本セミナーでは、企業・組織が守るべき労務コンプライアンスのチェックポイントを洗い出し、現実的な実務対応策とともに徹底解説いたします。
高年齢者雇用安定法、育児・介護休業法、労働施策推進法、労働基準法等の重要労働関係法の改正に対し、企業等の人事労務担当者は具体的にどのような対応をしたらよいのか。労働者とのトラブルとならないための留意点等について、わかりやすく解説します。
高年齢者雇用安定法、育児・介護休業法、労働施策推進法、労働基準法等の重要労働関係法の改正に対し、企業等の人事労務担当者は具体的にどのような対応をしたらよいのか。労働者とのトラブルとならないための留意点等について、わかりやすく解説します。
高年齢者雇用安定法、育児・介護休業法、労働施策推進法、労働基準法等の重要労働関係法の改正に対し、企業等の人事労務担当者は具体的にどのような対応をしたらよいのか。労働者とのトラブルとならないための留意点等について、わかりやすく解説します。
部下とわかりあい、成長させる「リーダー」になるための1on1ミーティングのやり方を学びます。
ZOOMミーティングを利用した実践型・参加型のセミナーです。
直接企業の担当者から説明を聞いて、不安や疑問を解消するチャンスです。未経験でも、ブランクがあっても大丈夫!
「中小企業の60時間超えの割増賃金の引上げ」、「建設業の時間外上限規制等の猶予切れ対応」、「自主点検表の取扱い実務」等、お悩みの方はいませんか?本講座は、労働行政に対して企業側留意すべき点とその対応への実務ポイントについて、元労働基準監督署長で行政に深く関わってきた講師(森井博子氏)がわかりやすく、かみくだいて解説します。
~従業員がやりがいや働きがいをもって安心して活き活きと働ける職場の実現にむけて~身近な労働問題や人事労務関係のトピックを5つ集めたオムニバス形式による労働法講座です。講師は全員、第一線で活躍する弁護士等が担当します。
事業主や役員の方、企業の人事労務管理担当者様などに欠かすことのできない「労働法」に関する最新知識・法改正や動向、職場で実践できる実務対応策などについて、わかりやすく学習することができます。オンデマンド配信対応です。
人事労務担当者や経営者等に必須の労働法知識として、5つのテーマを厳選してお届けします。講師は、労働問題を専門とするプロの弁護士団が担当。今回は、どの企業にとっても重要な労働問題である「労働条件の不利益変更、労働時間管理、問題従業員対応、採用・配置転換・出向、パワハラ対応」を取り上げます。職場の雰囲気や生産性を高めるために、企業としてどのような実務対応をすべきか。法的な根拠や解釈をしっかりと理解し、適切に対応するための有益なヒントや情報をご提供します。
インボイス制度を含めた消費税の仕組みについて具体例や演習を交えながら実践的で分り易い解説を行います。さらに、令和5年度税制改正によりこのインボイス制度も更に大きく変わりますので、最新の税制を正しく理解し、明日からの経営・業務に気付きを得るような一日にしましょう。
インボイス制度を含めた消費税の仕組みについて具体例や演習を交えながら実践的で分り易い解説を行います。さらに、令和5年度税制改正によりこのインボイス制度も更に大きく変わりますので、最新の税制を正しく理解し、明日からの経営・業務に気付きを得るような一日にしましょう。
簿記・経理の基本から仕訳、決算書までの流れ、決算書からわかることなど、基本を分かりやすく解説します。実務担当者及び、内容に興味をお持ちの皆様のご参加をお待ちしております。
簿記・経理の基本から仕訳、決算書までの流れ、決算書からわかることなど、基本を分かりやすく解説します。実務担当者及び、内容に興味をお持ちの皆様のご参加をお待ちしております。
~契約書のポイント&トラブル防止策をわかりやすく解説~
~契約書のポイント&トラブル防止策をわかりやすく解説~
労働保険・社会保険のしくみや採用から退職までの各手続き、給付の内容などの基礎知識を中心に、最新の改正内容までを学びます。
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「相手に伝わり成果が上がる文書力」を目指し、今さら人に聞けない基本マナーからワンランク上の書く技術までを、演習を通して実践的に学びます。
企業間、対顧客、社内間等様々なシーンで行われるプレゼンテーションですが、構想から提案書の作成で悩んだことはありませんか。
この講座では、プレゼンテーションの基本的な流れから、構想の整理、文章表現、ページデザインの基本など資料作成のコツをワークを交えながら学びます。
すぐに試せる、明日から取り入れられる「コミュニケーション術の基本」を共有します。気付く力を実感し、指導しながらお互いに能力アップ!人材を育てながら魅力アップ!モヤモヤをクリアして、新しい気付きが可能性を広げます。
業務マニュアル活用への理解を深め、マニュアル作成に必要な情報の収集と準備、組織内でのマニュアル作成方法を学びます。本セミナーに興味をもたれました、皆様方のご参加をお待ちしております。
メンタル不調を未然に防ぐ「一次予防」のために、労働者自身によるセルフケアの重要性について実例を交えながら学びます。
また、ストレスコントロールとして、アンガーマネジメントを活用し職場のメンタルヘルス対策に取り入れることも学びます。
本セミナーでは、管理職など部下を持つ方を対象に、部下のやる気を引き出し、成長を促進する「ほめ方・叱り方」の考え方や実践的なスキルについて、演習を交えて習得していきます。
コーチングとは、お互いが潜在的に持っている考えや想いを引き出し、相互に成長し合う関係性を作ることです。
このセミナーでは、傾聴、質問などのコミュニケーションスキルを通じて、人間関係構築に役立つ考え方をワークショップを通じて学びます。
人前が苦手。上手く話せず焦る。会話が弾まない。とっさの質問で言葉に詰まる。オンライン会議で話せない…そんな人のためにグループワークやロールプレイなどで、いろいろな人と交流し、話すときの「心構え」「伝える力」「聴く力」を学びます。
職場などで、つい強く言い過ぎてしまったり、言いたくても我慢することで、過剰なストレスを抱えてしまうことがあり、どう伝えたらよいのか悩むことがあります。
「率直でありながら相手を傷つけない注意の仕方」「簡潔でありながら威圧的でない依頼の仕方」「罪悪感を抱く事のない断り方」等❝相手を尊重しつつ自分の要求を誠実に対等に伝えるには❞を一緒に考えてみましょう。
企業間、会社と労働組合、部署内など様々な場面で行われる「交渉」、勘所は相互の利益が最大となるよう合意をすることで、お互いが満足でき、長期的にWin-Winな関係を構築するところです。
セミナーでは、交渉の効果を左右する戦略策定力、交渉手法を交渉ケースを基にロールプレイを取り入れながら身に付けていただきます。
この講座では、「ビジネスマナー」を実践的に学び、仕事を円滑に進める気配りのポイント、自他尊重、心が通う人間関係の構築方法の習得を目指します。すぐに活用できる、自然にできる、続けられる、押さえておきたいマナーのポイントを学んでみませんか。
しっかり説明しているつもりなのに。結論から喋っているのに話がまとまらない。報告・連絡・相談で本当のことが言えない。話の内容を上司が理解しない。報告・連絡・相談が苦手だ。こんな経験をお持ちの方、グループディスカッションを中心に、ロールプレイなどでコミュニケーションスキルを磨き、「報・連・相」のレベルアップを目指します。