労務管理WEBビデオ講座

第1回 就業規則の基礎知識
厚労省のモデル就業規則の記載内容から「全体的知識」を解説


厚労省のモデル就業規則を逐条解説するとともに社会保険労務士の観点から実務上の追加解説を行います。
今回は厚労省のモデル就業規則の"はじめに"から「就業規則の意義、就業規則の内容」、「就業規則の作成及び変更の手続」、「就業規則の周知」、「モデル就業規則の活用に当たって」の基本的事項5項目を見ていきます。



第1 回就業規則の基礎知識 厚労省のモデル就業規則の記載内容から「全体的知識」を解説資料 5p



講師 特定社会保険労務士 位田達哉(いんでん たつや)

PROFILE
◇経歴
・関西学院大学
・社会保険労務士資格昭和63年合格平成元年登録
・元愛知紛争調整委員会委員 労働局あっせん委員
(平成22年4月1日から平成26年3月迄就任約80件担当)
・紛争解決手続代理業務試験(特定社会保険労務士)初年度合格、登録
・愛知県国家戦略特別区域における「雇用労働相談センター」相談員
◇執筆
・「疾病を抱える社員の労務管理アドバイス」(新日本法規出版より共著にて発行令和2年9月)
・「非正規社員をめぐるトラブル相談ハンドブック」(新日本法規出版より共著にて発行平成27年6月)
◇主な仕事内容
人事労務コンサルタントなど
中小企業の人事労務について、各企業様(客先企業規模1名~数千名株式上場企業様)に合った人事システムの策定、各種ご相談に取り組んでいます。
◇事務所のモットー「学ぶ! 考える!! 想定を超える!!!」