ワークで実践！チームワーク入門講座　J25 チーム力で業績アップ！

受講対象
●若手～中堅初任者
※マネジメントポジションではなく、「チームの一員」という立場の方向けです。

こんな方におすすめ
●日々のやりとりの中で「これでいいのかな？」と感じることがある
●不満はないが、チームメンバーとの関係性をよりよくしていきたい
●チームメンバーとしての心構えやスキルを体系的に学びたい　など

講義解説
様々なメンバーと働く中で、「どう伝えたらよいか悩む」「考え方の違いに戸惑う」といった場面は少なくありません。チームの一員として成果に貢献するためには、自他の違いを理解し、前向きな関係性を築いていく力が求められています。
本講座では、職場での一体感や連帯感を高めるためのチームビルディングの基本や、信頼関係を構築するための実践的なコミュニケーションスキルを体系的に学びます。
自らの価値観や役割を見つめ直しながら、チームに貢献できるマインドとスキルを段階的に習得していきます。
「チームの中で信頼され、力を発揮できる自分」を目指し、明日からの実践につながる学びを深めていきましょう。

講義内容
【1】チームビルディングとコミュニケーション
1.ビジネス環境の変化
2.資産価値の高い職場風土を目指す
3.職場活気度チェック【チェックリスト】
4.コミュニケーションのあり方
5.職場の一体感・連帯感を高めるためにできること【ワーク】

【2】お互いの特性・価値観を認め活かしあう
1.価値観は経験がつくる【ワーク】
2.相手を理解するマインドを持つ【ワーク】
3.出来事は受け止め方次第
・思い込みで自分を苦しめていないか【ワーク】
4.周囲とのつながりを見つめ直す【ワーク】
5.働く上で大切にしている価値観【ワーク】
6.組織の中での自分の役割を意識する【ワーク】

【3】コミュニケーションマインドとスキルを磨く
1.コミュニケーションとは
2.アクティブリスニングマインドで相手に向き合う
3.多様な声を聞くためのアクティブリスニング実践【ワーク】
4.分かりやすい伝え方【ワーク】
①結論明示法②事実所感法③ホールポート法
5.相手に合わせた伝え方【ワーク】

【4】自己を尊重しながらも周りに働きかけられるアサーティブ・コミュニケーション
1.アサーティブ・コミュニケーションとは
2.コミュニケーションの３つのスタイル
3.アサーティブなコミュニケーションを今後に活かす【ワーク】
・DESC話法【ワーク】
4.自他ともに肯定すること

【5】Today’s Reflection
1.一日の振り返り
2.明日からの行動宣言