【5月講座】人事異動・配置転換における法的整理と実務対応~その有効性に関する近時の裁判例を中心として~ Y6
労働教育事業セミナー

【講義概要】
会社は労働者を「異動」させることによって、人材を適材適所で有効に活用するだけでなく、業務効率や生産性の向上、本人のモチベーションの維持・向上につなげていくことが期待できます。
もっとも、労働者にとっては、勤務地、職種および職位等の労働条件は重大な関心事といえ、会社といえども、これらを一方的に変更することは原則としてできず、「異動」命令権の行使は慎重に行わなければなりません。
そこで、本講座では「人事異動」「配置転換」に関する法的ルールを整理した上で、実務上の留意点を解説し、実践的な対応力を身に付けることを目的としています。
【講義内容】
1.人事異動・配置転換の権限取得場面と行使場面を分けて考える
2.「横」の人事異動について
(1)人事異動命令権等はどのようにして取得できるのか
(2)人事異動命令権等の行使はどのような場合に濫用となるのか
3.「縦」の異動命令権について
(1)降職権限および降格権限はどのようにして取得できるのか
(2)降格等の行使はどのような場合に濫用となるのか
4. 転勤命令等に従わない場合はどうすべきか
5. 賃金規程に降格等をどのように規定すべきか
※講座開催中の質問は会場受講、WEB受講双方で可能ですが、進行状況によってはすべての質問に答えられない場合がございます。
※本講座のWEB受講はライブ配信のみです。
- 開催日時
- 2025年5月23日(金) 10:00 ~ 16:30
- 受講方法
- 会場 、 WEB配信
- 開催場所地図
- 費用
- 10,000円/名(税込)
- 主催
- 公益財団法人 愛知県労働協会
- 後援
- 愛知県・愛知県労働者福祉協議会
講師
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【担当講師】 石嵜・山中総合法律事務所 パートナー弁護士 江畠 健彦氏 【経歴等】 1998年 早稲田大学政治経済学部卒業 2003年 司法試験合格 2005年 司法修習終了(58期) 弁護士登録(第一東京弁護士会) 石嵜信憲法律事務所入所 2013年1月 ヴァイスパートナー就任 2015年1月 パートナー就任 2022年1月 代表弁護士就任 【著書・論文等】 『問題社員のリスクと実務対応』(労働調査会・2021年) 『個別労働紛争解決の法律実務』 (中央経済社・2011年・共著) 『労働時間規制の法律実務』 (中央経済社・2010年・共著) 『短期派遣禁止に伴う法的留意点と実務ポイント』(ビジネスガイド2012年7月号) 『職場の労務トラブル解決ガイド』(ビジネス法務2006年・中央経済社) |
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