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従業員の「気になる発言」   【会場受講】Y5
人事労務担当者や社長なら、どう返事をしますか?  

従業員の「気になる発言」2

従業員から人事労務に関しての相談、質問、要求があった際、その意図や真意を理解したうえで回答しないとトラブルに巻き込まれます。

良かれと思って回答したことが従業員を逆に傷つけたり、従業員に言質を取られて後で法的責任を追及されたり、法的には認める必要がないのに誤解して従業員に有利な取り扱いを認めてしまったりすることがあります。

そこでテーマごとに、従業員の発言に対してどのように回答すべきか、発言の裏にある真意を踏まえた実務上の留意点を解説します。

開催日時

終了

2022.07.27

AM 10:00 ~ PM 4:30

定員
コロナウイルス感染拡大のため、会場受講人数には限りがあります。
場所

ハイブリッドセミナー(受講場所 選択制)
会場受講:ウインクあいち(愛知県産業労働センター)17階セミナールーム
WEB受講:Zoomウェビナー使用


受講料
10,000円(税込)
主催
公益財団法人 愛知県労働協会
後援
愛知県

講師

杜若経営法律事務所
弁護士 岸田 鑑彦

お問い合わせ先

公益財団法人 愛知県労働協会 労働教育グループ
TEL:052-485-7154
email:rodo@ailabor.or.jp

セミナー・講座

  • 愛知県WEBサイト
  • 名古屋市WEBサイト
  • 厚生労働省WEBサイト
  • 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構WEBサイト
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