セミナー・講座の検索 | 公益財団法人愛知県労働協会

65歳を超える人口は3,461万人となり、超高齢化は進行し続けています。それとともに健康寿命も延びており、いくつになっても元気で働ける環境が整備されて『生涯現役』の多様な道筋もその端緒が見えるようになりました。本セミナーでは高年齢者にどのようなコースを選びどのように活躍してもらうのかを身近な企業の事例ともにご提案しようとするものです。

2017.08.31～2017.12.07 開催

職場におけるシニア世代のためのストレスコントロール法（生涯現役実現セミナー　スキルアップ編）
ストレス対処法を実際に体験してみましょう

再就職、定年後の再雇用等により、大きく変わる環境にうまく対応できず、ストレスをためてしまう方も少なくありません。このセミナーで自身のストレスをコントロールする方法を学んでみませんか？

2017.08.24 開催

生涯現役で働くために健康と意欲・体力を充実させよう！！（生涯現役実現セミナー　導入編）

50代はもちろん！60歳以降も充実した職業生活を送るためには、健康でいなければなりません。本セミナーでは、生涯現役で働くための健康や体力について考えていきましょう。

2017.10.02～2017.10.30 開催

平成29年度　労働問題の最前線を考える１（3日間コース）
＜実践編＞労務管理をめぐる７大トラブルと事例で学ぶ実務対応策

2017.07.11～2018.02.14 開催

セカンドステージに向けて生涯現役実現セミナー（導入編）

高齢者が健康で、意欲と能力がある限り年齢に関わりなく働き続けることができるよう、高齢期における生涯現役社会の実現に向けたセミナーを開催します。

2017.07.06～2017.11.09 開催

高齢期のストレスと上手に付き合うためのメンタルヘルス（生涯現役実現セミナー　スキルアップ編）
～こころの健康のために必要な知識と対処法を知りましょう～

役職定年や定年後の再雇用により、これまで部下・後輩だった社員が自分の上司になる、というケースが増えています。この環境変化を乗り切るためには、ちょっとした意識の切り替えが必要です。このセミナーで自身のストレスと上手く付き合う方法を学んでみませんか？

2017.09.26 開催

就活のためのメンタルサポート第２回
自信回復モチベーションアップセミナー

生涯現役に向けた企業及び高年齢者のニーズ調査報告書
平成28年度　当該　ニーズ調査結果を掲載いたしました。

2017.08.29～2017.11.08 開催

平成29年度　愛知労働大学
10日間コース

本講座は、おさえるべきテーマについて最新の法改正の動きや裁判例等をふまえながら展開します

2017.09.05～2017.09.28 開催

平成29年度　労働法講座2（5日間コース）
多様化する労働問題への適切な対応とトラブル予防の処方箋

2017.09.22 開催

仕事で使うビジネス法務のポイント(平成29年度）
～具体的なケース・書式を通じて法的スキルを学ぶ～

第30回　愛知県勤労者スポーツ大会　　（参加者募集案内、作成次第掲載いたします）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
平成29年１１月１１日（土）開催決定しました。

2017.11.29～2017.12.13 開催

相手の“心を見抜き・心を動かす”コーチング講座　　(受付を開始いたしました)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
～交流分析とコーチングを活用し人の心を見抜き、関係を構築する達人になる！～

相手の「心を見抜き」「心を動かす」コーチング上司が部下のやる気を引き出すのに必要なものはコミュニケーションです。
また、ビジネスでいえば営業とは人と人とのコミュニケーション(取引)です。 上司は部下に指示を出す前に、営業マンは、商品を売る前に、人間の心理を知っておく必要があります。 人は十人十色と言われますが、共通点も多いものです。多くの人に当てはまる心理的な法則を学び、アプローチをすることで、相手の気持ちを掴んでいくことができます。相手をその気にさせるだけでなく、自分のやる気も起こさせるパワーを持つ「心理学（交流分析）」をベースにしたコーチングコミュニケーンを学んでみませんか？

2017.10.28 開催

職場リーダー研修　（ご参加お待ちしております）
～悩めるリーダーに贈る部下指導の極意！～　　

講師は、前職「地獄の特訓」でおなじみの「管理者養成学校」の東海地区専任講師として活動。
現在は、「ヒューマンスキル研修」及び「講演」を中部地区を中心に活動。

2017.10.14 開催

メンタルヘルス講習会（ご参加お待ちしております）
　～若い世代のメンタル不調について、対策とそのケア～　　（企業の人事・労務担当者向）

新入社員、若手社員などメンタル不調により薬を飲んでいてもなかなか改善しない、休んでいる間は元気になるが復職するとまた調子を崩してしまうとの意見をうがいますが、『メンタル不調』は、『医学的疾患』ではなく『心理・社会的要因による情緒的障害』ですので、医学的対応のみでは改善には至りません。今回、『メンタル不調』に関する理解を深め、その適切な対応方法を学んでいただきます。人事・労務担当者の皆さま及び本講座に興味のおありの皆さまのご参加お待ちしております。

2017.05.01 開催

出張セミナー
５５歳以上の従業員の方のために「生涯現役実現セミナー」をひらいてみませんか？

2017.10.04 開催

段取り力基礎セミナー　（現在キャンセル待ちとなっております。）　　
仕事を早く、効率的に、正確に進めるためのマネジメントスキル!!

2017.11.17 開催

クレーム対応力強化セミナー　（受付を開始いたしました）
実践的な対応方法を身に着ける！(お客様との電話応対・来訪者との対応を演習）

2017.09.06 開催

新入社員ステップアップセミナー　（ご参加お待ちしてしております）
～社会に求められる人材を目指す～

新入社員・若手社員の皆様の、ビジネススキルアップと、社会人としての振る舞い・振り返りを目的としておりますが、本講座に興味のある皆様の参加お待ちしております。

2017.10.11～2017.10.31 開催

セルフマネジメント力強化セミナー（ご参加お待ちしております）
自己肯定感をあげて、目標達成を目指す！

2017.09.27 開催