2020.06.26 開催

初心者のための簿記・経理の入門知識
ビジネス実務スキルアップセミナー【第3回】　

2020.07.31 開催

より良い人間関係のためのアサーティブ“力”セミナー
自分の意見・要望・気持ちを相手の権利を侵すことなく主張する！

わたし達は職場やコミュニティの人間関係の中で、つい強く言い過ぎてしまったり、また言いたくても我慢してしまうことで、時に過剰なストレスを抱えてしまいます。「率直でありながら相手を傷つけない注意の仕方」「簡潔でありながら威圧的でない依頼の仕方」「罪悪感を抱く事のない断りの伝え方」。頭ではそれらが必要だとわかっていてもうまくいかない、どうすればアサーティブな伝え方を実現できるか。このセミナーでは、自分らしく正直に伝えられる“力”を学んでいただきます。

2020.06.12 開催

伝わる！ビジネスメール＆文書作成術～文書を通して質の高い仕事を目指す～
令和２年度　ビジネス実務スキルアップセミナー【第2回】　　

2020.06.05 開催

65歳以降までの雇用を見据えた「高齢社員の雇用と処遇の実務」
（通称）70歳定年法や法改正・今後の動向もご紹介！

最新の情報や法改正の動向を視野に入れ、年金や社会保険のしくみ・今後の動向を解説、他社事例もふんだんにご紹介します。
企業の担当者が知っておくべき高齢社員雇用に関する情報や実務を1日で解説します。定年前後社員への説明会で伝えるべき事項も含め、今回は、実際に企業で行っているライフ・キャリアセミナー（概要）もご紹介します。

2020.07.10 開催

加害者分類から見直す「ハラスメント対応・予防実務」
就業規則・相談窓口対応・チェックリスト・職場アンケート・窓口対応マニュアル等

本講座では、パワハラが起きる背景、加害者の置かれている状況から加害者類型別にパワハラ予防・解決のポイントを解説します。
同様にセクハラ・マタハラについても加害者類型別に予防・解決のポイントをわかりやすく、説明します。

2020.04.23 開催

募集・採用から退職まで　～最新労務問題Ｑ＆Ａ～
※開催を【 １２月３日（木）】に延期します。

本講座では、募集・採用から退職に至るまでの最新労務問題をご紹介し、法律や判例の解釈に基づく人事労務管理のポイントを解説いたします。
また、実務ですぐに役立つ就業規則の規定例や書式等についてもあわせてご紹介いたします。

2020.07.01 開催

仕事に活かす！ビジネス実務　プレゼンテーションセミナー　
～話し方が変われば、人生が変わる～

人前で話すことが苦手、しかし社会人になると機会が増え、仕事で求められることは多々あります。避けることは難しく、プレゼン・話し方が仕事に大きな影響を与えることは、皆さんも感じるところではないでしょうか。なぜ、苦手なのでしょう？それは、個々に理由があるようです。・緊張する・失敗して笑われたトラウマがある・話しがうまくまとまらない・自分の声が嫌い等々、もしこれらが克服できたら、人前で話すことが楽しいと思えたら、自分に自信がもてたら、”話し方が変われば、人生が変わる”と、私は思うのです。

2020.07.30 開催

労務トラブルの「初動対応」と「解決テクニック」

使用者側で労働事件を数多く取り扱っている弁護士が、労務トラブルに発展しやすいケースを取り上げ、その初動対応と解決方法を紹介し、働き方時代に円満な労使関係を築いていくための手がかりを解説します。

2020.06.02～2020.06.29 開催

令和２年度　労働法講座1（5日間コース）
ここが知りたい！労働法　～労務トラブルを未然に防ぐ実践的対応策～

2020.05.15 開催

関係性を構築するための　コーチングコミュニケーション講座 　

男性も女性もポジティブシャワーを浴びてモチベーションアップ。自分の心に嘘をつかずにありのままに素直に表現する「ポジティブな意識変容」
お互いが潜在的に持っている考えや想いを引き出し、相互に成長しあう関係性を創ることがコーチングのテーマです。この講座では傾聴、質問などのコミュニケーションスキルを通じて、人間関係構築に役立つ考え方を学びます。部下や後輩を指導するマネージャーやリーダー、自分の影響力を強くしたいと思う方、人とより良い人間関係を構築したいと考える方、自分の力を引き出したい方におすすめです。

2020.04.15 開催

1日で学べる！職場で役立つビジネスマナー研修　（４月１5日水曜日開催）
※開催を中止しました。

2020.04.10 開催

1日で学べる！職場で役立つビジネスマナー研修　（４月１０日金曜日開催）
※開催を中止しました。

2020.05.22 開催

職場で活かすビジネス話し方セミナー

人前が苦手。上手く話せず焦る。会話が弾まない。とっさの質問で言葉に詰まる。あがり症を改善したい。そんな人のためにグループワークやロールプレイなどで、いろいろな人と交流し、話すときの「心構え」「伝える力」「聴く力」を学びます。ケーススタディ＆ロールプレイングでは、
・好印象を与える話し方のコツ
・初対面の人と会話するコツ
・スピーチ・プレゼンのコツ
・会議で発言するコツ
などを体験します。

2020.04.21 開催

報・連・相セミナー（報告・連絡・相談）
※開催を中止しました。

しっかり説明しているつもりなのに。結論から喋っているのに話がまとまらない。報告・連絡・相談で本当のことが言えない。話の内容を上司が理解しない。報告・連絡・相談が苦手だ。こんな経験をお持ちの方、グループディスカッションを中心に、ロールプレイなどでコミュニケーションスキルを磨き、「報・連・相」のレベルアップを目指しませんか。

・3つのきき方 聴き方5つのポイント ・伝わらないのは伝え方に原因あり ・伝わる報告の仕方　報告ロールプレイ ・問題解決に繋げるアサーティブな「相談」 相談ロールプレイ ・相手が変われば報連相のルールが変わる タイプ別報連相　1.行動型（ワンマン上司）2.感覚型（ざっくり上司）3.分析型（正確上司）4.友好型（心配性上司）

2020.07.08 開催

ストレスコントロール ～セルフケア～　
こころの健康管理　　　　　　　　　　

2020.07.17 開催

ＮＬＰコミュニケーション講座
～短期間で人間関係を築く～　

人の悩みの90%以上は「人間関係」に原因があると言われ、アメリカ労働科学研究所の調査では、仕事の生産性をあげる要因の第一位は「人間関係の改善」であると公表されています。人間関係が良くなれば、ストレスからも解放され、仕事の効率もUPし、高い成果が上げられます。この講座ではNLP心理学をベースに良好な人間関係を築くための話の聞き方から話し方までを実践的なワークを取り入れながらお伝えします。

2020.06.16 開催

交渉力セミナー
～対人力・傾聴力・説得力で相手の納得を獲得する～　

お客様や関係者との交渉力は、ビジネスにおいて重要なスキルの一つです。交渉の勘所は、お互いの利益が最大になるように合意すること、両者が満足し長期的な互恵関係（Ｗｉｎ―Ｗｉｎ関係）を構築するところにあります。このセミナーでは、交渉を単なる駆け引きととらえるのではなく、人間関係及び問題解決のためのスキルと考え、交渉力に不可欠なコミュニケーションスキルを具体的かつ実践的に身につけていきます。

2020.05.26 開催

労働保険・社会保険の知識と実務
令和2年度ビジネス実務スキルアップセミナー【第1回】　

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