各事業のご案内:県民の教養文化の向上及び福祉の増進を図ることを目的として、様々な催事を開催しています。

愛知県労働協会では、労働法・労務管理・賃金などの労働関係の講座を年間を通して開催しています。この講座は、どなたでも受講いただけます。

セミナー・講座開催のご案内(令和3年度 年間案内版)  pdfはコチラ

労働法講座

過去開催一覧を見る

2022.02.10~2022.03.10 開催受付中
令和3年度 労働法講座Ⅱ 毎週木曜日 朝からWeb学ぶ労働法  Y12
ここが知りたい!労働法 全5回 ~労務トラブルを未然に防ぐ実践的対応策~

職場の身近な人事労務にまつわる労働問題について、第一線で活躍する弁護士等を講師に招いて開催します。 本講座では、企業の人事・労務担当者や労働組合役員等の皆様にとって欠かすことのできない労働法に関する知識や職場で実践できる実務対応策などについて、分かりやすく解説するとともに、法改正等直近の労働法制の動きに即応し、迅速に改正情報等をお伝えいたします。今回は毎週木曜日 午前開催です。

2021.09.09~2021.09.27 開催終了
令和3年度 労働法講座1(夜間2H×5日間コース) Web開催 Y7
ここが知りたい!労働法 ~労務トラブルを未然に防ぐ実践的対応策~

職場の身近な人事労務にまつわる労働問題について、第一線で活躍する弁護士等を講師に招いて開催します。 本講座では、企業の人事・労務担当者や労働組合役員等の皆様にとって欠かすことのできない労働法に関する知識や職場で実践できる実務対応策などについて、分かりやすく解説するとともに、法改正等直近の労働法制の動きに即応し、迅速に改正情報等をお伝えいたします。

課題別セミナー

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2022.01.19 開催受付中
最新「非正規雇用」 今押さえておきたい法律知識【 会場受講 】Y11
※WEBセミナーも同時開催します。【WEB受講】用からお申し込みください。

 当セミナーでは、労働法(企業側)を専門とする弁護士が、非正規雇用に関する法律知識を「実務」の視点から徹底解説します。
 最新の法令・裁判例・ガイドラインに基づき、実務で問題となりやすいポイントを一挙に押さえることができます。 

2022.01.19 開催受付中
最新「非正規雇用」 今押さえておきたい法律知識【 WEB受講 】Y11
※会場受講セミナーも同時開催します。【会場受講】用からお申し込みください。

 当セミナーでは、労働法(企業側)を専門とする弁護士が、非正規雇用に関する法律知識を「実務」の視点から徹底解説します。
 最新の法令・裁判例・ガイドラインに基づき、実務で問題となりやすいポイントを一挙に押さえることができます。 

2021.07.06 開催終了
労働時間管理をめぐる今日的課題と実務ポイントQ&A  Y4
~最新動向を踏まえた内容を分かりやすく解説~  Webセミナー<LIVE配信>

この講座では、労働時間について「実務」でよくある問題から、テレワークや副業・兼業の労働時間の考え方など最新動向を踏まえた内容を分かりやすく解説します。

2021.08.24 開催終了
アフターコロナを見据えた テレワーク、副業・兼業等 多様な働き方の制度導入と実務対応【 WEB受講 】Y6
※会場受講は中止し、WEB受講のみで開催します

アフターコロナを見据えて、今後も引き続き、働き方に関する制度を見直す企業も増えそうです。そこで、導入しようとする制度のしくみをしっかりと理解し、たとえば、在宅勤務手当や通勤費等に関する税や社会保険料の扱いや、兼業・副業の管理モデルなど最新情報も収集し、検討することになります。当セミナーでは、多様な働き方のご紹介から、実務対応まで最新情報を採り入れ分かり易く解説します。

2021.10.11 開催終了
最新 人事労務問題Q&A  Y9
WEBセミナー

新型コロナウイルスの感染拡大は、日本の働き方を一気に大転換させました。新しい働き方が定着する中で、新しい労務問題が出てきています。
本セミナーにおいては近時、企業から多く寄せられている労務管理に関するご質問について、必要となる就業規則や書式例をお示ししつつ、解説致します。

愛知労働大学

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2021.09.01~2021.11.10 開催終了
令和3年度 愛知労働大学 【WEBセミナー】LIVE配信 Y8
10日間コース

労働に関する法律やさまざまな労働問題について体系的に学ぶことで、紛争の未然防止や職場における課題解決等、安定した労使関係の構築に役立てる「愛知労働大学」を開講します。

働き方改革支援講座

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2022.02.08 開催受付中
妊娠期から子育て期・介護まで「育児・介護休業法、均等法Q&A【会場受講】  Y13
2022年施行 法改正に対応

2022年4月1日施行の育児介護休業法の概要と必要な実務対応をご説明するのはもちろんのこと、均等法や育児・介護休業法の「基礎」から、実際の相談事例を基にした実務対応のポイントまで、Q&A方式でわかりやすく、一挙に解説します。

2022.02.08 開催受付中
妊娠期から子育て期・介護まで「育児・介護休業法、均等法Q&A【WEB受講】  Y13
2022年施行 法改正に対応

2022年4月1日施行の育児介護休業法の概要と必要な実務対応をご説明するのはもちろんのこと、均等法や育児・介護休業法の「基礎」から、実際の相談事例を基にした実務対応のポイントまで、Q&A方式でわかりやすく、一挙に解説します。

2021.07.30 開催終了
ウィズコロナ時代の「労務トラブル対応」 Y5
WEBセミナー≪LIVE配信≫

昨年から続く新型コロナウイルスの感染拡大により新たな労務トラブルが多数起きています。
今回は新型コロナウイルスによって生じる新しい労務トラブルへの対応について解説します。

2021.11.26 開催終了
ジョブ型人事システムの導入方法【 会場受講 】Y10
※WEBセミナーも同時開催します。【WEB受講】用からお申し込みください。

ジョブ型人事システムとは、従業員に与える仕事の内容を職務記述書に明記するとともに、その難易度や責任の程度であるジョブサイズを測定し、その大きさに応じて人事処遇する体系です。本講座ではメンバーシップ型雇用との違い、職務記述書の書き方と事例、ジョブサイズの測定方法、そしてジョブ型賃金制度の設計方法と事例を紹介します。あわせて人事評価制度、60歳以降の賃金制度、同一労働同一賃金への活用例も紹介します。今、注目を浴びている人事システムですので、是非ご参加ください。

2021.11.26 開催終了
ジョブ型人事システムの導入方法【 WEB受講 】Y10
※会場受講セミナーも同時開催します。【会場受講】用からお申し込みください。

ジョブ型人事システムとは、従業員に与える仕事の内容を職務記述書に明記するとともに、その難易度や責任の程度であるジョブサイズを測定し、その大きさに応じて人事処遇する体系です。本講座ではメンバーシップ型雇用との違い、職務記述書の書き方と事例、ジョブサイズの測定方法、そしてジョブ型賃金制度の設計方法と事例を紹介します。あわせて人事評価制度、60歳以降の賃金制度、同一労働同一賃金への活用例も紹介します。今、注目を浴びている人事システムですので、是非ご参加ください。

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お問い合わせ先

公益財団法人愛知県労働協会
【総務課 労働教育G】

名古屋市中村区名駅4丁目4-38
TEL:052-485-7154 FAX:052-583-0585

セミナー・講座

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  • 厚生労働省WEBサイト
  • 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構WEBサイト
  • ウィンクあいちWEBサイト

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