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ウィズコロナ時代の「労務トラブル対応」 Y5
WEBセミナー≪LIVE配信≫

昨年から続く新型コロナウイルスの感染拡大により新たな労務トラブルが多数起きています。

このような先行きが見えない状況においては、法律やルール一辺倒の対応ではなく、従業員の不安な気持ちやその家族の状況も踏まえた柔軟な対応が会社には求められます。またその対応において、会社が良かれと思ってしたことが従業員を逆に傷つけたり、従業員に言質を取られて後で法的責任を追及されたり、法的には認める必要がないのに誤解して従業員に有利な取り扱いを認めてしまったりすることもあります。

さらに本年4月からは中小企業でも同一労働同一賃金が本格的に開始されます。今後、有期契約社員から、正社員との待遇差について説明や改善を求められる機会も増え、新たな問題が生ずることは確実です。

そこで今回は新型コロナウイルスによって生じる新しい労務トラブルへの対応について解説します。

ぜひご参加ください。

開催日時

受付中

2021.07.30

AM 10:00 ~ PM 4:30

場所

WEBセミナー(Zoomウェビナー使用)
≪LIVE配信≫


受講料
10,000円(税込)
主催
公益財団法人 愛知県労働協会
後援
愛知県・愛知県労働者福祉協議会

講師

杜若経営法律事務所
弁護士 岸田 鑑彦

申込方法

■メールでお申込の方は下記の「インターネットから申し込む」をクリックして専用フォームよりお申し込みください。

■FAXでお申込の方は、下記の「申込用紙をダウンロード」をクリックして申込用紙(pdf)を印刷してFAX(052-583-0585)でお送りください。

折り返し、受講票と受講料振込用紙等を送付します。

なお、お申込み後2週間を経過しても書類が届かない場合は、大変お手数ですが、労働教育グループ(052-485-7154)までご連絡願います。

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お問い合わせ先

公益財団法人 愛知県労働協会 労働教育グループ
TEL:052-485-7154
email:rodo@ailabor.or.jp
  • 愛知県WEBサイト
  • 名古屋市WEBサイト
  • 厚生労働省WEBサイト
  • 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構WEBサイト
  • ウィンクあいちWEBサイト

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